中科院副秘書(shū)長(zhǎng)何巖調(diào)研深海所
文章來(lái)源： | 發(fā)布時(shí)間：2015-11-30 | 【打印】 【關(guān)閉】
11月26日，中科院黨組成員、副秘書(shū)長(zhǎng)何巖到中科院深海科學(xué)與工程研究所調(diào)研指導(dǎo)工作。籌建組班子、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及科研骨干參加座談交流。
座談現(xiàn)場(chǎng)
交流會(huì)上，籌建組負(fù)責(zé)人對(duì)何巖一行表示歡迎。隨后，他從籌建工作主要進(jìn)展、人才及黨團(tuán)工作、近期工作與挑戰(zhàn)三方面進(jìn)行了工作匯報(bào)。與會(huì)籌建組領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)。
何巖講話
聽(tīng)取匯報(bào)后，何巖表示，深海所在有限資源支持的前提下，能夠克服困難，按照院里“邊建設(shè)、邊招人、邊科研、邊產(chǎn)出”的要求，籌建四年來(lái)達(dá)到了一定的規(guī)模，具備了一定的科研能力。
他對(duì)深海所下一步工作提出具體要求。他強(qiáng)調(diào)指出，深海所要盡快準(zhǔn)備材料，主動(dòng)與院相關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通，申請(qǐng)驗(yàn)收工作；要按照科學(xué)院研究所管理體系要求，結(jié)合研究所實(shí)際，建立健全所管理體系；要加強(qiáng)文化建設(shè)工作，形成深海所特色精神文化理念；要抓住人才是研究所發(fā)展的關(guān)鍵，克服困難，多方爭(zhēng)取人才政策，能夠招來(lái)人留住人培養(yǎng)人；要明確定位，發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)放共享，努力打造成國(guó)家級(jí)深海科學(xué)與工程研發(fā)平臺(tái)；要與地方加強(qiáng)溝通交流，結(jié)合地方需求，建立密切合作關(guān)系；要加強(qiáng)黨建工作，籌建完成后盡快完善相應(yīng)的黨組織體系。
中科院廣州分院院長(zhǎng)秦偉、組織人教處處長(zhǎng)夏群燕陪同調(diào)研。
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